Sulje tulostustila

Palvelu uudistuu – talleta kirjanmerkkikoodisi
Jos olet tehnyt teoksiisi kirjanmerkkejä, otathan kirjanmerkkikoodisi itsellesi talteen toukokuun loppuun mennessä. Kesäkuun alussa kirjanmerkit korvaa uusi muistilapputoiminto. Lue lisää »

Kirjaudu

Kun joudut irtisanomaan

 R Staffan Kurten,  Anu Waaralinna

Irtisanomistilanteet ovat johtamisen ja esimiestyön vaikein osa. Saneeraustilanteissa työnantajan edustajat joutuvat kohtaamaan lukuisia vaikeita kysymyksiä: Mitä sovellettava lainsäädäntö velvoittaa? Miten henkilöstövähennyksiä valmistellaan? Kuinka prosessi kokonaisuutena tulee hoitaa? Kuinka irtisanomiskeskustelu käydään? Miten kohdata ihmisten reaktiot? Miten varmistaa oma jaksaminen? Kuinka johtaa jatkavaa organisaatiota eteenpäin? Tai tukea lähtijöitä? Miten toimia oikein niin lain kuin ihmistenkin kannalta? Kirjassa tarkastellaan näitä kysymyksiä käytännönläheisesti liiketoiminnan ja juridiikan kannalta sekä erityisesti inhimillisestä näkökulmasta. 

Näemme jatkuvasti uutisia organisaatioiden toiminnan rationalisoinneista, jotka johtavat yhteistoimintaneuvotteluihin ja niitä seuraaviin irtisanomisiin. Työsuhde saatetaan joutua päättämään myös henkilöstä johtuvalla perusteella tai sopimuksin. Nykyisin yritykset ymmärtävät, että nämä muutosprosessit ja erolanteet vaikuttavat paitsi lähtijöihin, myös jatkavaan henkilöstöön sekä yritysten maineeseen ja työnantajakuvaan.

Vuosi:2015
ISBN:978-952-14-2610-0
Verkkokirjahyllyssä:Esimiestyö

Tilaa VerkkokirjahyllyTilaa BisneskirjastoTilaa Sijoituskirjasto
Kokeile veloituksetta
Katso myös
Fokus
Talousfokus, VerotusfokusFokus
Arvonlisäverotus
Auvo Nieminen, Leena Äärilä, Raimo Anttila, Mika Jokinen
175,00 €
JuridiikkafokusFokus
Verkkokirjahylly
Fokus
Fokus
Talousjohtaminen
Jukka Pellinen