Sulje tulostustila
Kirjaudu

101 kysymystä ja vastausta henkilöstöjärjestelyistä yritysten muutos- ja poikkeustilanteissa

 Harri Hietala,  Keijo Kaivanto

Työmarkkinoille on syntynyt koronaviruksen vuoksi täysin poikkeuksellinen ja ennakoimaton tilanne. Tällainen muutos- tai poikkeustilanne voi tulla vastaan muistakin syistä.

101 kysymystä ja vastausta henkilöstöjärjestelyistä yrityksen muutos- ja poikkeustilanteissa -teoksessa työoikeuden asiantuntijat vastaavat kysymyksiin, joita tulee eteen pohdittaessa erilaisia toimenpidevaihtoehtoja poikkeustilanteissa. Kirjan vastauksista on hyötyä kaikenkokoisille yrityksille, myös pienille yrityksille, jotka eivät ole yhteistoimintalain piirissä. Keinovalikoimassa on keinoja yritysten kustannusten ja menojen hallintaan ja säästöihin sekä tulopuolen vahvistamiseen.

Käsiteltäviä aihepiirejä ovat: lomauttaminen, palkanmaksun keskeyttäminen, palkan alentaminen, työehtojen muuttaminen, osa-aikaistaminen, etätyö, tartuntatautilaki, valmiuslaki, työaikajärjestelyt, vuosiloma, yhteistoimintamenettely ja sen poikkeukset, palkanmaksu eri tilanteissa, paikallisen sopimisen mahdollisuudet, selviytymislausekkeet ja irtisanominen, muut työsuhteita koskevat muutokset sekä nyt myös lailla tai työmarkkinasopimuksilla mahdollisesti toteutettavat poikkeusjärjestelyt.

Vuosi:2020
ISBN:978-952-14-4309-1
Verkkokirjahyllyssä:Työoikeus

Tilaa VerkkokirjahyllyTilaa BisneskirjastoTilaa Sijoituskirjasto
Kokeile veloituksetta
Katso myös
Fokus
Fokus
Arvonlisäverotus
Mika Jokinen, Auvo Nieminen, Leena Äärilä, Raimo Anttila
180,00 €
Fokus