Määräaikaiset ja osa-aikaiset työsopimukset

Juha-Matti Moilanen

Määräaikaisten ja osa-aikaisten työsopimusten solmiminen ja ehdot ovat tiukasti säänneltyjä. Kirja käsittelee perusteellisesti ja käytännönläheisesti tällaisten työsopimusten solmimista, muuttamista ja päättymistä. Milloin ja miten voi solmia määräaikaisen tai osa-aikaisen työsopimuksen? Mitä rekrytoinnissa pitää ottaa huomioon, miten sopimus tehdään, mikä on työntekijän asema eri tilanteissa, miten sopimusta muutetaan ja voiko sopimusta jatkaa? Teoksessa käydään läpi esimerkiksi: - kenellä on etuoikeus tarjolla olevaan työhön - määräaikaiset työsuhteet - määräaikaisuuden muuttunut perusteluvelvollisuus ja päättymisajankohdan arviointi - määräaikaisten työsopimusten ketjuttaminen - osa-aikaiset työsuhteet - lisätyön tarjoaminen osa-aikaiselle - harjoittelutilanteet - tarvittaessa työhön tulevat työntekijät - vuokratyö - muu ulkopuolinen työvoima. Sopimusmallit, joissa huomioidaan yrityksen ja liike-elämän näkökulma hyvien ja lainmukaisten sopimusten tekemiseen, auttavat siirtämään teoriat käytäntöön.