Monikulttuurinen työelämä -teos käsittelee monikulttuurisuutta ja ihmisten erilaisuutta työpaikoilla. Sitä, miten kulttuurinen erilaisuus voi edistää hyvinvointia ja työn tuloksia. Aineistoa täydentävät haastattelut, joissa asiantuntijat, johtajat, esimiehet ja muut työntekijät, kantasuomalaiset, maahanmuuttajat ja paluumuuttajat esittävät kokemuksiaan ja näkemyksiään. Teos on suunnattu työpaikkojen monimuotoisuudesta ja hyvinvoinnista kiinnostuneille työntekijöille ja esimiehille sekä opiskelijoille ja sen tarkoituksena on herättää lukija miettimään itseään, rooliaan ja vastuutaan uudesta näkökulmasta kansainvälistyvillä työpaikoilla. Teos osoittaa, että mikä on hyväksi ihmiselle, on loppujen lopuksi hyväksi myös bisnekselle.